Поиск по тегу «дефицит кадров»

Анализ кадровых процессов, подготовленный ГК «Сантэнс», выявил долгосрочную тенденцию роста номинальных зарплат в складской логистике с 52,9 тысяч до 117 тысяч рублей в период 2020–2026 годов. Вектор движения зарплат определили дефицит соискателей, новые форматы госрегулирования и массовая ИТ-модернизация складов. На первый план вышла модель переобучения сотрудников для взаимодействия с цифровыми экосистемами, где вознаграждение оказывается в 2,4 раза выше, чем в сегменте простого ручного труда.